채용

올리버 와이만은 여러분이 즉각적인 변화를 만들어낼 수 있는 곳입니다. 또한 다양한 글로벌 업무 경험을 쌓을 수 있고, 회사 내 전문가 그룹과 함께 일할 수 있는 기회를 누리실 수 있습니다.

올리버 와이만은 형식에 얽매이지 않고, 직원 상호간 적극적인 자원을 주고 받는 기업 문화를 바탕으로 즐거운 업무 환경을 구축하고 있습니다. 경쟁사와 차별화되는 올리버 와이만의 강점은 바로 올리버 와이만이 추구하는 가치전문성입니다.  

여러분에게 제공될 다양한 기회들을 통해 여러분은 전문성과 역량을 지속적으로 축적하여 향후 올리버 와이만이 추구하는 전문가로 성장하게 될 것입니다.

올리버 와이만 입사와 동시에, 여러분은 다양한 프로젝트에서 중책을 맡아 실질적인 역량을 발휘할 기회를 얻게 됩니다.  올리버 와이만의 기업 문화는 상호 협력적이고 수평적입니다. 함께 일하는 과정에서 올리버 와이만은 새롭고 혁신적인 방식으로 고객사가 당면한 주요 문제를 해결해 나갑니다.  심도 깊은 전문 지식 및 구성원 간 긴밀한 협력을 바탕으로, 올리버 와이만은 고객사의 핵심 이슈를 명확히 파악하고, 이를 해결하기 위한 솔루션을 개발합니다. 또한,올리버 와이만의 글로벌 HR 정책은 서울 오피스의 컨설턴트들에게도 풍부한 해외 근무 경험 기회를 제공하는 것입니다. 장기적으로, 여러분은 전 세계에 분포되어 있는 올리버 와이만 오피스로 이직하여 근무할 수 있는 기회를 얻을 수도 있습니다. 더 자세한 내용을 확인해보세요.

학부 졸업 예정 지원자들에 대한 평가는 인터뷰, 케이스 스터디, 그리고 경우에 따라 필기 시험으로 이루어집니다. 올리버 와이만과의 인터뷰에서 “무엇을”, “어떻게” 해야 하는지 “성공적인 인터뷰를 위한 팁”에서 자세한 내용을 확인 해보세요.

경력직: 업계 지식 보유 수준 및 업무 경험 정도에 따라 올리버 와이만은 Senior Consultant, Associate, Engagement Manager, Principal 직급에 적합한 인재를 상시 모집하고 있습니다.  글로벌 커리어 사이트를 통해 확인해보세요.

Work/Life Sustainability

올리버 와이만은 구성원의 선택을 존중하는 고유의 커리어 모델을 구축해 왔습니다. 다양한 글로벌 경험을 얻고 싶으시다면 올리버 와이만을 선택하세요. 외부의 제휴 자선단체에 파견되어 함께 일하는 6개월 펠로우십 혹은 사외 연수 등 다양한 FlexOW 프로그램이 마련되어 있습니다.

전문화하고자 하는 분야와 시기를 선택하세요. 여러분이 희망할 경우, 입사하는 첫 날부터 시작할 수도 있습니다. 회사가 지원하는 MBA 코스를 희망하는지, 혹은 파트너와의 즉각적인 협업을 원하는지 선택하세요. 올리버 와이만은 "Up or Out" 정책을 운영하지 않습니다. 회사를 일정 기간 떠난 뒤 복귀하는 계획을 세워보세요. 올리버 와이만에서는 여러분이 원하는 방식대로 커리어를 개척할 수 있습니다.

Our People & Culture

올리버 와이만에서의 업무는 막중한 영향력과 책임감을 수반하고 있습니다. 그러나, 올리버 와이만의 기업 문화는 상호간 긴밀한 협력에 기반하고 있습니다. 올리버 와이만의 구성원은 곧 우리 회사를 정의합니다. 올리버 와이만은 개방적이고 상호 존중적인 문화 속에서 모든 동료를 존중하고, 서로의 가치를 인정하며, 상호 긴밀한 협력을 아끼지 않습니다.